Det er fint at være datadrevet. Det er bedre at være menneskedrevet

Vi er ét af landets førende Data & AI konsulenthuse. Det kræver, at vi har branchens bedste på holdet. Vi er allerede mere end 120 specialister på vores kontorer i Aarhus, Kolding og København, men der er plads til flere. Måske er det dig? 

Vi tilbyder et miljø, hvor du kan få lov til at arbejde med dét, du elsker mest. Uanset om du er Data Scientist, Business Consultant, Principal Architect, noget fjerde eller femte. 

Kunstig intelligens er fint.
Menneskelig intelligens er bedre

Vi er ingenting uden vores medarbejdere. Derfor tager vi ikke hvem som helst ind.

Alle vores medarbejdere sætter nye standarder i branchen. For at arbejde hos os skal din faglighed være i top. Det giver sig selv. Men måske endnu vigtigere: Du skal have menneskelig intelligens. Og hvad pokker betyder det så? Det har vi – på bedste vis – forsøgt at svare på.

Vi hjælper hinanden. Hvad skulle vi ellers gøre?

Ingen kan alting. Derfor sætter vi en ære i at hjælpe hinanden – også når der er travlt. Og ja, vi har rigeligt at se til. Det ser vi som en kæmpe anerkendelse, men presset må ikke blive for stort.

Vi siger derfor hellere nej til en kunde end til en medarbejder. Det betaler sig på den lange bane.

Mød Daniel, Denni og Anne.
Tre begejstrende kollegaer

Daniel fandt mening i data

“Jeg vidste faktisk ikke, hvad jeg ville arbejde med, indtil jeg mødte Finn og Gökhan fra Kapacity tilbage i 2010. Du kan næsten kalde det en åbenbaring.”

Anne er Anne – også på arbejde

“Mit første møde med mine Kapacity-kollegaer var ret vildt”, fortæller Anne, inden hun bryder ud i latter.

Denni gør en forskel

“Nu har jeg igen tid til at spille fodbold med vennerne”, fortæller Denni med et stort smil om sit jobskifte til Kapacity.

Vores kunder er som en boomerang.
De kommer (næsten) altid tilbage

Du må være junior eller senior. Bare du er den bedste

Vi går op i mange ting – din alder er ikke en af dem. Dine kompetencer rimer nemlig ikke på dit fødselsår.

Hos Kapacity er vi en sund blanding af nyuddannede talenter og seniorer, der har skrevet Microsoft-kode. Fælles er, at de er hamrende dygtige og sympatiske.

Selv de dygtigste mennesker kan udvikle sig. Derfor skræddersyer vi karriereplaner sammen med alle kollegaer, så du kan tage din karriere til det næste niveau.

Teknologi åbner nye døre. Lad os vælge de rigtige

Det går hurtigt i vores branche. Nye teknologier skaber nye muligheder, nøglen er at vælge de rigtige.

Hvert år har vi otte fagdage, hvor vi deler tanker, udfordringer og perspektiver på tværs af kompetencer og kontorer. Det giver os et fantastisk afbræk – og det er nødvendigt for at kunne udvikle de bedste løsninger sammen med vores kunder.

Vi er en del af twoday

I dag står vi på de samme værdier, som dengang fem venner startede det hele i 2008. Vi står dog langt fra stille. Eksempelvis er vi en større del af en af nordens største IT-huse, twoday. Det er vi ret begejstrede over. Samarbejdet giver os nemlig adgang til ekstra styrke og specialistkompetencer, så vi kan udvikle bedre løsninger end nogensinde før.

Her er sjovt at være. Også efter arbejde

Vi elsker at arbejde. Hver og en. Men der er også et liv efter kl. 16.

Hvert år holder vi en lang række sociale arrangementer. Biografture, vinsmagning, lerdueskydning – vi kunne blive ved. For ikke at tale om sommerfesten og julefrokosten, som … ja, dem kan du høre om en anden god gang.

Arrangementerne giver os et stærkt sammenhold på tværs af kontorer og kompetencer. Det er uvurderligt, for som du ved, er det sjovest at arbejde med folk, man har lyst til at drikke en øl med.